宣威市机关事务管理局
2025年公开招聘编制外人员公告
根据工作需要,宣威市机关事务管理局拟面向社会公开招聘6名编制外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。
二、组织领导
为确保招聘工作顺利进行,成立宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班,工作专班下设办公室在局办公室,负责招聘具体事务。
三、招聘计划
本次拟面向社会公开招聘编制外工作人员6名(其中男性3人、女性3人)。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网(https://www.xw.gov.cn/)进行公告,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.思想政治素质好,拥护中国共产党领导,能坚决贯彻党的路线方针政策,具有较强的服务群众意识和组织纪律观念;
3.事业心和责任感较强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力;
4.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;
5.身体健康,须具有宣威市户籍;
6.年龄在18周岁以上(2007年7月17日及以前出生)、40周岁以下(1985年7月17日及以后出生);
7.招聘岗位:普通辅助;
8.自愿从事所报岗位工作,服从机关事务工作安排,具有吃苦耐劳精神,能适应周末、夜间应急服务保障工作;
9.具备招聘职位所规定的资格条件:国民教育大专及以上学历,在同等条件下,具有机关事务、办公室工作经历,或两年及以上基层工作经历者可优先聘用。
10.能够熟练运用Word、Excel等办公软件进行文档、表册制作编辑、办理日常业务。
(二)凡有下列情形之一者,不得报考:
1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
3.参加非法组织和邪教组织的;
4.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的;
5.被人民法院认定为失信被执行人的;
6.现役军人、未毕业在校生;
7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
五、报名方式及相关要求
(一)报名方式:现场报名。应聘人员需要在规定时间内按照要求,由本人持相关材料原件到现场报名,工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核,经审核合格后准予报考。
(二)报名时间:2025年7月17日至7月18日(08:30-12:00,14:30-18:00),共2天,逾期不再办理报名手续。
(三)报名地点:宣威市机关事务管理局3楼会议室(宣威市建设东街213号宣威市人民政府院内)
(四)报考人员需提交以下材料:
1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》1份(附件1)(需附上照片);
2.本人亲自签名的《宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书》1份(附件2);
3.本人有效二代身份证和户口簿原件及1份复印件;
4.本人有效毕业证以及学位证原件及1份复印件;
5.教育部学历证书电子注册备案表打印件1份;
6.其他相关资格证书及相关证明原件及1份复印件;
7.基层或相关工作经历证明材料原件(劳动合同或相关工作经历证明材料)1份复印件;
六、资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程,在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告所列条件的考生,立即取消其考试资格及录(聘)用资格。
不按规定提供相关材料的视为报名资格不合格,取消本次报名资格,责任由考生自负。
七、面试
本次招聘岗位的有效报名人数须达到1:2比例方能开考,达不到1:2比例的,由宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班研究决定是否递减、取消招聘计划或调整开考比例。
(一)本次招聘考试采取面试的方式进行,由宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班组织实施,接受纪委监委和社会的监督。
(二)面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为15分钟,主要考察考生应变能力和与工作岗位的匹配程度。面试总成绩为100分,按四舍五入保留两位小数,面试成绩当场公布,并在规定网站上公示。
(三)面试的时间和地点另行通知。面试时报考人员需持本人有效二代身份证参加。
(四)未按要求按时参加面试的考生视为自动放弃考试资格。
八、体检
(一)确定体检人选:依照所报岗位面试成绩从高到低顺序按招聘人数1:1的比例确定。由宣威市机关事务管理局工作人员通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
(二)组织体检:体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。
(三)用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,体检结果以复检结论为准。
(四)体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。
(五)体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。
九、考察
在体检结束后,体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。考察参照公务员考察等有关要求进行。
十、公示和聘用
(一)公示
经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的,在宣威市人民政府门户网公示5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。为保护考生权益,反映问题时须实名反映。
在招录各环节因考生个人原因导致不能聘用,按照面试成绩排名从高到低的顺序依次递补。
(二)聘用
宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班汇总拟聘用人员基本情况,报局党组会议研究决定后按程序签订劳动合同,试用期2个月,试用期工资2500元/月,试用期结束转正后,工资待遇3100元/月,以上待遇包含单位和个人应缴纳保险部分。
十一、纪律及监督
(一)招聘工作主动接受市纪委监委和社会的监督。
(二)对违反考试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格。
(三)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的,应按照国家有关规定实行回避。
(四)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分,构成犯罪的依法追究法律责任。
十二、其他
(一)本次考试不指定辅导用书,不组织或委托任何机构开展考前培训。
(二)本方案未尽事宜,由宣威市机关事务管理局负责解释。
咨询电话:15287924423(宁老师)
监督电话:0874-7853237
附件2:宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书.doc
宣威市机关事务管理局
2025年7月10日
来源:https://www.xw.gov.cn/index.php/gov/pub/description/77629.html
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