2025年保山市隆阳区综合行政执法局招聘编外人员公告

保山市隆阳区综合行政执法局2025年公开招聘编外人员公告

根据工作需要，保山市隆阳区综合行政执法局面向社会公开招聘编外人员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

辅助执法人员13名。

三、招聘对象

（一）年龄40周岁以下;

（二）高中（中专）及以上文化程度;

（三）有城市管理工作经验及退役军人优先考虑;

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有岗位要求的工作能力；

五、具有下列情形之一的，不得参加报名：

（一）品性不端正，有违法违纪的；

（二）法律法规规定不符合应聘条件的；

（三）被依法列为失信联合惩治对象的；

六、招聘程序

（一）报名时间、地点、方式及要求

1．报名时间：2025年7月11日至2025年7月17日（节假日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2．报名地点：保山市隆阳区综合行政执法局办公室（地址：隆阳区兰城路584号4楼408室）。

3．报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需提供本人居民身份证、学历学位证书及其他相关证明材料的原件和复印件1份，现场填写《保山市隆阳区综合行政执法局辅助执法人员报名登记表》。

4．报名要求：报名时提交近3个月的彩色免冠1寸近照1张。报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。

（二）资格审查

保山市隆阳区综合行政执法局负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续招聘环节。

（三）面试

面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、组织计划、人际关系处理等基本素养。面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

（四）确定招聘对象

按面试成绩从高分到低分确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，同时进行吸毒尿液检测，体检和检测费用自理。政审由保山市隆阳区综合行政执法局组织实施。经体检、政审合格且公示5个工作日无异议的，按规定签订劳动合同。

七、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月）。工资待遇实行绩效考核激励机制，即：基本工资+绩效工资+工龄工资，基本工资不低于隆阳区最低工资标准。

八、组织实施及监督

（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。

（二）按照有关规定要求实行回避制度。

（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受社会各界的监督。

联系人：杨老师、何老师。

电话：0875-2122610。

保山市隆阳区综合行政执法局

2025年7月10日　

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/x03DKMCGgNVsSoqH_9DKtQ