2025年昆明供电局项目制用工招聘公告

昆明供电局2025年项目制用工招聘公告

昆明供电局成立于1964年，是中国南方电网云南电网公司下属的国有特大型企业，为昆明全市7区6县1市供电，供电面积2.1万平方千米。根据业务需要，现面向社会公开招聘项目制用工48人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及用工期限

（一）项目信息档案管理员

1.招聘人数：5人。

2.用工期限：预计2个月（以最终签订的劳动合同为准）。

3.主要工作内容：负责工程项目图纸、资料、文件等的收集、整理、立卷、移交、归档等。

4.工作地点：昆明市（含各县区）。

（二）客户信息维护与需求调查员

1.招聘人数：35人。

2.用工期限：预计1个月（以最终签订的劳动合同为准）。

3.主要工作内容：负责客户数据治理、信息核查及分群；完成客户地址收集；完成客户档案收集归档，核查合同并更新数据。

4.工作地点：昆明市（含各县区）。

（三）项目数据治理员

1.招聘人数：8人。

2.用工期限：预计2个月（以最终签订的劳动合同为准）。

3.主要工作内容：负责收集整理变电修试专业检修维护记录，并进行归类；负责数据治理，更新记录设备检修试验周期，形成变电设备检修需求规划。

4.工作地点：昆明市（含各县区）。

二、薪酬待遇

本次项目制用工实行市场化薪酬，薪酬水平具有市场竞争力，工资面议，与业绩贡献挂钩。按照国家法律法规，缴纳五险一金。购买意外伤害保险。

三、招聘条件

（一）基本素质及能力要求

1.大学专科及以上学历；年满18周岁，原则上不超过45周岁（1980年8月1日及以后出生）；具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48岁（1977年8月1日及以后出生）。

2.有履行岗位职责所需的业务能力，有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。

3.身体健康，无妨碍正常工作的疾病，具有良好的心理素质。

4.诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，具有较强的责任感。

（二）其他要求

有下列情况之一的，不予受理报名或录用：

1.根据相关法律法规，不能与本单位形成劳动（用工）关系的情形。包含但不限于已办理退休手续或达到退休年龄的、全日制在校学生、现役军人、与其他单位仍存在用人或用工关系的劳动合同制及劳务派遣制用工、属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

2.未按照要求提供报名材料的。

3.报名资料造假，包含但不限于学历造假、职业证书造假、工作履历造假、工作业绩造假。

4.谎报从原单位离职的原因，隐瞒因工作中存在重大过失被原单位辞退劝退，或因严重违纪违规而离职等情况的。

5.存在社会不良记录，例如违法犯罪行为记录等。

6.不符合本单位规定的亲属回避原则。

7.体检不合格的。

8.其他不适宜参加招聘或录用的情形。

四、招聘程序

本次项目制用工招聘按照发布公告、招聘报名、资格审查、考核测评、人选确定、审批录用、人员公示、聘用上岗的程序进行。

五、报名方式

（一）报名截止时间

2025年9月2日（星期二）18:00截止，逾期不再受理报名。

（二）报名方式

1.应聘人员须将报名表电子版和签字扫描件（附件1）、无违法犯罪记录承诺书签字扫描件（附件2）、身份证扫描件、毕业证扫描件、职称等相关证书扫描件、工作经历及其他证明材料压缩到一个文件夹内，邮件主题、压缩文件、报名表均命名为“姓名-手机号-报名岗位”发送到报名邮箱（kgzp2025@163.com）。本次招聘仅接受电子邮件方式报名。

2.每名应聘者限申报1个岗位，一经提交，不能修改，请务必慎重填报。

六、注意事项

（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）本次招聘的项目制用工，签订以完成一定工作任务的劳动合同，工作任务完成（用工期限期满）劳动合同即到期终止。

（三）为保证及时收到笔试、面试、体检、录用等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通，并确认回复。未入围者不再另行通知。

（四）本次招聘中应聘人员的交通、食宿等费用自理。

（五）本次招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对本次招聘的辅导班、复习资料等，均与我单位无关。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，我单位不承担任何责任。

（六）招聘咨询电话：0871-63064749。

附件：附件1昆明供电局2025年项目制用工应聘报名表.doc

附件2：无违法犯罪记录承诺书.doc

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yliIYTbe7EtcrLi_hKkn5g?scene=1&click_id=4